Méthode M.I.M.E.®

Une autre façon de découvrir l'entreprise

Une mise en situation unique pour comprendre les mécanismes fondamentaux qui régissent le fonctionnement des entreprises — sans informatique, centré sur la décision et le risque.

1989 Année de création
1 500+ Participants chaque année
97 % Taux de satisfaction
15+ Pays concernés

La méthode M.I.M.E., une autre façon de découvrir l'entreprise

Mise au point en 1989 par Luc Duquenne, la méthode M.I.M.E.® est une mise en situation destinée à apporter aux participants la compréhension des mécanismes fondamentaux qui régissent le fonctionnement des entreprises, les relations qu'elles développent avec leur environnement et les apports essentiels des femmes et hommes qui y travaillent.

Elle est innovante par son côté très concret, centré sur la décision et le risque. Faisant appel à une mise en œuvre active des savoirs, l'informatique y est délibérément bannie.

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Ce qui rend la méthode unique

🎭

Mise en situation réelle

Les participants dirigent une vraie entreprise : investir, vendre, emprunter, s'allier, s'affronter. Tout se joue sur des plateaux, cartes et Legos®.

💡

Zéro informatique

L'absence d'écran favorise la vision globale, l'échange humain et la prise de conscience directe des mécanismes économiques.

🌍

Validée dans 15+ pays

De Lyon à Sfax, de Lyon à Timișoara — la méthode a convaincu grandes écoles, universités et entreprises sur 4 continents.

Une méthode adaptée à tous les profils

🎓
Étudiants
Grandes écoles, universités, IUT
🏢
Salariés et cadres
Ouvriers, commerciaux, managers
🚀
Entrepreneurs
Créateurs et dirigeants d'entreprise
📚
Enseignants
Formateurs et animateurs pédagogiques
Session MIME en cours

Ce que disent les participants

Grâce à ce business game, j'ai appris les bases de l'entrepreneuriat. Enfin des études pragmatiques suite à trois années d'économie théorique ! — Étudiant
D'une manière générale, ce jeu n'est pas un jeu. C'est un prétexte pour vivre des situations problématiques typiques dans une entreprise. — Salarié
Que du plaisir et beaucoup d'acquis. Moi qui ai créé 5 entreprises en tout, j'ai compris pourquoi 2 d'entre elles n'avaient pas fonctionné. — Chef d'entreprise

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